Wenn Menschen miteinander arbeiten, kommt es nicht selten zu Auseinandersetzungen, die rechtlichen Beistand erfordern. Sind sie Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Geschäftsführer oder Betriebsratsmitglied und haben ein arbeitsrechtliches Problem? Egal, ob es um Kündigung, Abmahnung, Lohnfragen, Mobbing, Konkurrentenklage, Versetzung, Betriebsverfassung, Befristungsfragen oder Urlaubsansprüche geht, wir stehen Ihnen in allen arbeitsrechtlichen Fragen zur Seite. In Saarlouis, Merzig, Perl und Umgebung.
Ob Arbeitgeber oder Arbeitnehmer - wir helfen Ihnen, Ihre rechtlichen Möglichkeiten auszuschöpfen.
Ihre Kanzlei Conrad & Lambert aus Saarlouis
Wir wissen, dass ein Arbeitsplatz für Arbeitnehmer mehr bedeutet, als nur ein Platz zum Arbeiten. Es geht um Existenzsicherung und eine Lebensperspektive. Als Kanzlei für Arbeitsrecht beraten wir Sie kompetent zu allen Arbeitsrechtsfragen und vertreten Sie vor dem Arbeitsgericht. Wir kämpfen u. a. für den Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder für eine angemessene Abfindung. Dabei ist schnelles Handeln notwendig, weil beispielsweise gegen eine Kündigung innerhalb von drei Wochen vorgegangen werden muss.
Ob mittelständisches Unternehmen oder kleiner Handwerksbetrieb: Als Arbeitgeber sind Sie regelmäßig mit personal- und arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert. Es geht um die Gestaltung von Arbeitsverträgen oder um Fragen bei längerer Erkrankung eines Mitarbeiters. Obwohl das Arbeitsrecht in erster Linie als Schutzrecht für Arbeitnehmer gilt, haben auch Sie als Arbeitgeber weitreichende Rechte und Möglichkeiten – bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, Betriebsabläufen oder der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Unsere langjährige Erfahrung zeigt, dass viele Arbeitgeber zu überstürzt Kündigungen aussprechen, was ihnen wirtschaftlich und rechtlich schaden kann.
Bei Fragen zur fristlosen Kündigung, zur ordentliche Kündigung, zu Abmahnungen, genau wie bei allen weiteren Anliegen rund um das Arbeitsrecht beraten wir Sie gerne.
Hierzu gehören: